30 апреля 2013
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
30.04.2013 г. Ставрополь № 1303
О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
В целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, расположенных на территории города Ставрополя, в рамках реализации пунктов 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ставрополя» на 2013-2015 годы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
2. Утвердить:
2.1. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 1.
2.2. Состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 2.
2.3. Критерии оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 3.
3. Управлению труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе организовать работу по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Отраслевым (функциональным) органам администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя организовать работу по участию организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
5. Рекомендовать руководителям организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в срок до 01 октября 2013 года подать заявки на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе по форме согласно приложению 4.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вечерний Ставрополь».
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ульянченко И.И.
Глава администрации
города Ставрополя А.Х. Джатдоев
Приложение 1
к постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных
на территории города Ставрополя, в 2013 году
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктами 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ставрополя» на 2013-2015 годы.
1.2. Целью проведения смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее – смотр-конкурс), является развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и повышение эффективности переговорного процесса в организациях, расположенных на территории города Ставрополя (далее – организации города).
1.3. Основными задачами проведения смотра-конкурса являются:
пропаганда принципов социального партнерства как основной формы регулирования социально-трудовых отношений;
стимулирование работы организаций города, направленной на повышение заработной платы, обеспечение безопасности труда и повышение социальных гарантий работников;
изучение и распространение опыта организаций города, добившихся высоких показателей в решении социальных задач.
2. Условия смотра-конкурса
2.1. Условием участия организаций города в смотре-конкурсе является обязательное выполнение принятых в коллективных договорах обязательств сторон. Оценка деятельности организаций города производится в соответствии с показателями, приведенными в Критериях оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее – Критерии оценки).
2.2. Перечень организаций города, участвующих в смотре-конкурсе, предоставляют отраслевые (функциональные) органы администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя.
2.3. Победители смотра-конкурса определяются среди организаций города, входящих в организации профсоюзов города Ставрополя.
2.4. Среди организаций города, входящих в один отраслевой профсоюз, определяется один победитель.
2.5. Организации – победители не могут участвовать в смотре-конкурсе на протяжении двух последующих лет.
3. Организация смотра-конкурса
3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации города, работники которых являются членами отраслевого профсоюза, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.
3.2. Заявки для участия в смотре-конкурсе подаются в срок с 01 июня по 01 октября 2013 года в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе (далее - управление) по адресу: город Ставрополь, улица Ленина, дом 415-б, кабинет 403; график работы: понедельник – пятница с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин., выходной – суббота, воскресенье.
3.3. Оценка коллективно-договорной работы в организациях города, участвующих в смотре-конкурсе, осуществляется специалистами управления при посещении организаций города в соответствии с Критериями оценки в течение 15 календарных дней после получения заявки.
3.4. По итогам оценки специалистами управления заполняется протокол оценки коллективно-договорной работы среди организаций города, который подписывают руководитель организации города, председатель первичной профсоюзной организации и специалист управления.
3.5. Подписанный протокол направляется на согласование в представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края – координационный совет организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческое партнерство «Объединение работодателей города Ставрополя». Согласование осуществляется в течение 10 календарных дней после получения подписанного протокола.
3.6. Согласованные протоколы оценки коллективно-договорной работы среди организаций города предоставляются в комиссию по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - комиссия) не позднее 01 декабря 2013 года.
3.7. Комиссия определяет победителей смотра-конкурса по результатам рассмотрения протоколов оценки коллективно-договорной работы среди организаций города. Решение комиссии оформляется протоколом.
4. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Место и дата награждения победителей смотра-конкурса определяются комиссией. Награждение победителей смотра-конкурса дипломами и ценными подарками осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2013 год, в соответствии с муниципальной целевой программой «Социальная поддержка населения города Ставрополя».
4.2. Отраслевые профсоюзы могут дополнительно поощрять победителей и участников смотра-конкурса.
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 2
к постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
СОСТАВ
комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
Ульянченко Иван Иванович |
|
- первый заместитель главы администрации города Ставрополя, председатель комиссии |
Урюпин Вячеслав Николаевич |
|
- главный специалист отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | ||
Ведищев Олег Анатольевич |
|
- заместитель руководителя управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе |
Вербицкая Вера Демьяновна |
|
- председатель Ставропольской краевой организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию) |
Волкова Галина Петровна |
|
- руководитель управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе |
Кутуков Петр Петрович |
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников здравоохранения (по согласованию) |
Лапико Анна Николаевна |
|
- руководитель отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе |
Михайлов Иван Александрович |
|
- председатель некоммерческого партнерства «Объединение работодателей города Ставрополя» (по согласованию) |
Науменко Николай Сергеевич |
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса (по согласованию) |
Сазыкина Наталья Федоровна |
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
Соболь Ольга Петровна |
|
- руководитель управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя |
Чернолес Людмила Павловна
|
|
- представитель Федерации профсоюзов Ставропольского края – председатель координационного совета организаций профсоюзов в городе Ставрополе (по согласованию) |
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 3
кк постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
КРИТЕРИИ
оценки коллективно-договорной работы среди организаций,
расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
№ п/п |
Наименование критерия |
Количество баллов и условия снижения |
1. |
Учет в коллективном договоре основных положений отраслевых тарифных соглашений |
50 |
2. |
Наличие и качество в коллективном договоре следующих разделов: |
снижается на один балл за каждый выявленный недостаток: |
2.1. |
«Оплата труда. Гарантии и компенсации» |
30 |
2.2. |
«Гарантии при возможном высвобождении. Обеспечение занятости» |
30 |
2.3. |
«Развитие кадрового потенциала» |
30 |
2.4. |
«Рабочее время и время отдыха» |
30 |
2.5. |
«Условия и охрана труда» |
30 |
2.6. |
«Социальные гарантии, непосредственно связанные с трудовыми отношениями» |
30 |
2.7. |
«Гарантии деятельности профсоюзной организации или другого представительного органа работников» |
30 |
3. |
Наличие и качество в коллективном договоре следующих приложений: |
снижается на один балл за каждое выявленное нарушение: |
3.1. |
«Соглашение по охране труда» |
30 |
3.2. |
«Правила внутреннего трудового распорядка» |
30 |
3.3. |
«Положение об оплате труда» |
30 |
3.4. |
«Положение о премировании, надбавках и вычетах» |
30 |
3.5. |
«Состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» |
30 |
3.6. |
«Списки работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, получение бесплатно молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение средствами индивидуальной защиты» |
30 |
3.7. |
«Списки работ, профессий и должностей работников с ненормированным рабочим днем» |
30 |
4. |
Наличие в коллективном договоре обязательств сторон по развитию производственно-экономической деятельности организации: имеются; отсутствуют |
100 0 |
5. |
Наличие в коллективном договоре обязательств по оздоровлению работников и укреплению здоровья на рабочем месте: имеются; отсутствуют |
100 0 |
6. |
Наличие в коллективном договоре системы поощрения работников, ведущих здоровый образ жизни: имеется; отсутствует |
100 0 |
7. |
Оценка организации: |
|
7.1. |
Доступность коллективного договора для ознакомления работниками организации |
50 |
7.2. |
Наличие в организации систематических проверок выполнения взаимных обязательств коллективного договора |
100 |
7.3. |
Отсутствие задолженности по выплате заработной платы |
100 |
7.4. |
Наличие роста заработной платы работников в текущем году по сравнению с предыдущим годом |
100 |
7.5. |
Наличие роста показателей экономической деятельности организации в текущем году по сравнению с предыдущим годом |
100 |
7.6. |
Выполнение Соглашения по охране труда: на 100 процентов; на 50 процентов и более; менее 50 процентов; не выполняется |
150 100 20 -50 |
7.7. |
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда: проведена полностью; проведена частично; не проводилась |
150 75 0 |
7.8. |
Ознакомление работников с результатами проведенной аттестации рабочих мест: ознакомлены; не ознакомлены |
100 0 |
7.9. |
Принятие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации по итогам проведения аттестации рабочих мест: принят не принят |
100 0 |
7.10. |
Отсутствие производственного травматизма; снижение уровня травматизма в текущем году по сравнению с предыдущим годом |
150 50
|
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 4
кк постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных
на территории города Ставрополя, в 2013 году
Заявитель__________________________________________________________
(полное наименование организации)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
__________________________________________________________________
Подпись руководителя
Печать
Исполнитель
Телефон
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко